“แม่มนุษย์งาน” ทักษะผู้บริหาร ที่ MBA ไม่ต้องสอน
คุณพ่อมนุษย์งานยุคใหม่ ใกล้หมดไฟ แต่ไม่กล้าบอกใคร
บทเรียนจากจีน: หนุน “มีลูก” ไม่พอ ต้องเสริม “เลี้ยงลูก” ด้วย
คุณแม่ยุคใหม่: กลับไปทำงานก็ไม่รอด สร้างงานเองก็ไม่รุ่ง
“ผู้ชายลาเลี้ยงลูก” กฎหมายสะดุดวัฒนธรรมเอเชีย
ปัญหาที่คนทำงานต้องเจอ ..มีทางออก
เกี่ยวกับเรา
เครือข่ายสถานที่ทำงานเป็นมิตรกับครอบครัว
ดำเนินงานโดย 108family
สนับสนุนโดย สำนักสนับสนุนสุขภาวะเด็ก เยาวชน และครอบครัว (สำนัก 4)
สำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.)
- มนุษย์แซนด์วิชคืออะไร จัดการสมดุลงานกับครอบครัวทำอย่างไรได้บ้าง?
- ที่ทำงานจะเป็นมิตรกับครอบครัว (Family-Friendly Workplace) ได้อย่างไร?
ไม่พลาดทุกอัพเดต กับ FFW Newsletter
ลงทะเบียนวันนี้ เพียง 30 วินาที อ่านฟรี 2 เล่ม ย้อนหลัง