บริษัท : อีเกีย
บริษัทแม่ : Inter IKEA Holding B.V
ปีที่ก่อตั้ง : 2486
สำนักงานใหญ่ : เดลฟท์, เนเธอร์แลนด์
ประเภทธุรกิจ : ค้าปลีก เฟอร์นิเจอร์ สินค้าตกแต่งบ้าน
จำนวนพนักงานทั่วโลก : 219,000
สิทธิประโยชน์ สำหรับพนักงาน
• ส่วนลด 15 เปอร์เซนต์สำหรับของแต่งบ้าน และอาหารทุกชนิดที่จำหน่ายในสโตร์ ตั้งแต่วันแรกที่เริ่มทำงาน
• พนักงานหญิง ลาคลอดได้ 4 เดือน พนักงานชาย ลาดูแลบุตรได้ 4 สัปดาห์
• มีประกันชีวิตกลุ่ม ประกันสุขภาพ และตรวจสุขภาพประจำปี
• พนักงานทุกคนจะได้รับเงินโบนัสประจำปีเมื่อบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้ในแต่ละปี
• ร่วมฉลองโอกาสพิเศษต่าง ๆ พร้อมของขวัญสำหรับพนักงาน เช่น วันเกิด วันแต่งงาน และรับขวัญบุตร
• พนักงานที่ทำงานมาเป็นเวลานานจะได้รับรางวัล Long Service Awards
• จัดสถานที่ทำงานเป็นมิตรกับพนักงาน สร้างบรรยากาศผ่อนคลาย มีมุมให้พนักงานงีบได้ในช่วงพัก เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานในช่วงเวลาทำงานถัดไป
• จัดอาหารสดใหม่และดีต่อสุขภาพที่ร้านอาหารสำหรับพนักงาน ในราคาประหยัด กาแฟฟรี ตลอด 24 ชั่วโมง ในช่วงเทศกาลพิเศษยังมีอาหารฟรีด้วย
• มีงบประมาณให้แต่ละแผนกในการไปจัดเลี้ยงสังสรรค์ 3 ครั้งต่อปี เพื่อสร้างความสนิทสนมและทำให้การทำงานเป็นไปอย่างราบรื่น
• หลักสูตรฝึกอบรมที่ใช้งานได้จริง เรียนภาษาอังกฤษ ไปจนถึงการเป็นผู้นำขั้นสูง
• สิทธิลาหยุดโดยได้รับค่าจ้างในแต่ละปีเพื่อทำงานการกุศลหรือเป็นอาสาสมัครเพื่อการกุศล
สิทธิประโยชน์ สำหรับครอบครัว
• มีวันลาเพื่อดูแลคนในครอบครัว โดยได้รับเงินเดือน ซึ่งใช้ได้กับคู่สมรส บิดามารดา หรือบิดามารดาของคู่สมรส ปู่ย่าตายายหรือปู่ย่าตายายของคู่สมรส พี่น้อง และลูกหรือหลาน
• มีค่ารักษาพยาบาลให้บุตร
สำหรับอิเกีย ประเทศออสเตรเลีย พนักงานสามารถเลือกทำงานสัปดาห์ละ 4 วัน และมีนโยบายการลาพิเศษ ที่ครอบคลุมถึงการลารักษาภาวะเจริญพันธุ์ การผ่าตัดแปลงเพศ งานกิจกรรม และพิธีกรรมทางวัฒนธรรมของชนพื้นเมือง และวันสำคัญอื่น ๆ นอกเหนือจากวันหยุดราชการอีกด้วย
ที่มา :