เครือข่ายสถานที่ทำงานเป็นมิตรกับครอบครัว ร่วมกับ บริษัท แอล พี ซี วิสาหกิจเพื่อสังคม จำกัด (LPC) ธุรกิจบริการทำความสะอาดที่พักอาศัย กลุ่ม LPN จัดเวิร์กช้อปเสริมความรู้และทักษะการดูแลสุขภาพกายและใจให้กับพนักงาน
เป้าหมายเพื่อให้พนักงานสามารถจัดการความเครียดของตนเองและดูแลคนรอบข้างได้ดียิ่งขึ้น รวมทั้งการพัฒนาระบบช่วยเหลือและส่งต่อกรณีเกิดปัญหา
กิจกรรมดังกล่าว เป็นส่วนหนึ่งของการพัฒนาองค์กรต้นแบบสถานที่ทำงานเป็นมิตรกับครอบครัว ที่มีระบบการดูแลสุขภาพใจให้กับพนักงาน โดย พญ.วินิทรา แก้วพิลา จากคณะแพทยศาสตร์ สถาบันการแพทย์จักรีนฤบดินทร์ โรงพยาบาลรามาธิบดี เป็นที่ปรึกษา และวิทยากรจัดอบรมเสริมความรู้และทักษะให้แก่พนักงาน
ก่อนหน้านี้ เครือข่ายฯ สนับสนุนองค์กรให้สำรวจสถานการณ์การดูแลครอบครัว (Care Responsibility) และสมดุลชีวิต (Work-Family Balance) ของพนักงาน พบว่าพนักงานจำนวนมากมีความเครียดสะสม สาเหตุหลักมาจากการต้องรับผิดชอบการทำงาน ซึ่งเป็นงานบริการที่ต้องรับมือความคาดหวังของลูกค้า ไปพร้อมกับการดูแลครอบครัว
ทั้งนี้ กลุ่มพนักงานจำนวนกว่า 2,000 คนของบริษัท ทั้งหมดเป็นกลุ่มผู้หญิง อายุเฉลี่ยเกินกว่า 40 ปี ซึ่งอยู่ในช่วงวัยที่เป็นเสาหลักของครอบครัว หลายคนต้องดูแลลูกและผู้สูงอายุในครอบครัวไปพร้อมกัน
ภายหลังกิจกรรม ได้มีการสำรวจผลการเข้าร่วมฝึกอบรม พนักงานส่วนใหญ่ตอบว่า ทำให้ได้รับความรู้ในการดูแลตนเอง และสามารถนำความรู้ที่ได้ไปให้คำแนะนำแก่คนรอบข้าง ทั้งเพื่อนร่วมงานและคนในครอบครัว รวมทั้งเชื่อมั่นว่า จะทำให้สามารถดูแลครอบครัว และรับผิดชอบการทำงานได้ดียิ่งขึ้น
บริษัท แอล พี ซีฯ เป็นหนึ่งในองค์กรที่ร่วมกับเครือข่าย FFW เพื่อพัฒนาแนวทางการดูแลช่วยเหลือพนักงานที่สอดคล้องกับบริบทขององค์กรและวิถีชีวิตของพนักงาน โดยหวังให้เกิดตัวอย่างที่เป็นรูปธรรมในการดูแลสุขภาพใจให้กับพนักงานอย่างเป็นระบบ และองค์กรที่สนใจสามารถนำปรับใช้ได้ต่อไป