Search
Close this search box.
Welcome

Family-Friendly

เครือข่ายสถานประกอบการที่เป็นมิตรต่อเด็ก และครอบครัว

our Projects

FFW Agenda

News

ข่าวสาร Family-Friendly Workplace

ติดตามข้อมูลข่าวสารและความเคลื่อนไหว การส่งเสริมองค์กร/สถานประกอบการเป็นมิตรกับเด็กและครอบครัว

องค์กร / สถานประกอบการ

เสริมครอบครัวเข้มแข็ง 4 มิติ

ภารกิจ

เสริมองค์กร ดูแลพนักงานและครอบครัว

เครือข่ายมุ่งสนับสนุนองค์กร/สถานประกอบการ ในด้านข้อมูลและการประสานงานเพื่อให้สามารถดูแลพนักงานโดยครอบคลุมถึงครอบครัวของพนักงานในมิติต่างๆ ซึ่งจะเป็นการแบ่งเบาภาระและลดความห่วงกังวล อันจะส่งผลต่อประสิทธิภาพและประสิทธิผลการทำงานที่เพิ่มสูงขึ้น

Case Study
0 +

องค์กรและสถานประกอบการต้นแบบสนับสนุนการดูแลครอบครัวให้กับพนักงาน

Type
0 +

กลุ่มโรงงานอุตสาหกรรม กลุ่มงานบริการในสถานที่ตั้ง และกลุ่มงานบริหารนอกสถานที่ตั้ง

 

Steps
0 +

9 ขั้นตอน สู่การเป็นองค์กรที่เป็นมิตรกับเด็กและครอบครัว

 

Faq

คำถามที่พบบ่อย

บ่อยครั้ง ประสิทธิภาพการทำงานที่ลดลงของพนักงาน เป็นผลมาจากความจำเป็นในการดูแลครอบครัว 

แนวทางการจัดสวัสดิการยุคใหม่ จึงให้ความสำคัญกับการสร้างสมดุลระหว่างชีวิตงานและชีวิตครอบครัวให้แก่พนักงาน (Work Life Balance) ซึ่งจะมีส่วนสำคัญให้พนักงานสามารถทำงานได้เต็มประสิทธิภาพ รวมทั้งมีความผูกพันกับองค์กรเพิ่มขึ้นด้วย

การสนับสนุนให้พนักงานดูแลครอบครัวได้ดียิ่งขึ้น ทำได้หลายวิธี ขึ้นกับสภาพปัญหา และการออกแบบวิธีการช่วยเหลือ มีทั้งที่ต้องใช้งบประมาณ หรือใช้งบประมาณน้อยมาก หรือไม่ต้องใช้เลย แต่ได้ผลคุ้มค่า

ทำได้ทุกองค์กรแน่นอน ขึ้นอยู่กับสภาพปัญหา และวิธีการที่จะดูแลช่วยเหลือพนักงานและครอบครัว หลายเรื่องมีหน่วยงานภายนอกสามารถให้การสนับสนุนได้

องค์กรที่ดูแลพนักงานและครอบครัวได้ตรงตามความต้องการ จะต้องรับรู้ว่าพนักงานและครอบครัวกำลังมีปัญหาอะไร

มีองค์กร/สถานประกอบการหลายแห่ง ที่มีวิธีการดีๆ ทำให้สามารถรับรู้ปัญหาที่พนักงานและครอบครัวกำลังเผชิญ

เว็บไซต์นี้ ทำหน้าที่เป็นพื้นที่กลาง ในการสื่อสารความรู้และประสบการณ์ที่เป็นประโยชน์ ให้ที่ทำงานแต่ละแห่งสามารถนำปรับใช้ได้อย่างเหมาะสม